Die Education GmbH ist ein Berliner Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt unter anderem das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Gemeinsam verstehen wir uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, betreut drei Grundschulen und fünf Kitas mit insgesamt ca. 900 Kindern und 240 pädagogischen Kräften – und ist auf Expansionskurs!

Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH.

Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n



Personalreferent*in (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Als Teil des Personalteams unterstützen Sie unsere Einrichtungen in allen personalrelevanten Themen vom Recruiting bis zum Offboarding. Sie engagieren sich für ein attraktives Arbeits- und Entwicklungsumfeld für unsere Mitarbeitenden und wirken an einer nachhaltigen Personalstrategie mit.

Wir bieten Ihnen: 

  • eine unbefristete Anstellung
  • attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Willkommensbonus
  • die Mitarbeit in einem engagierten Team mit einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen
  • abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, da uns Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herzensangelegenheit ist

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie Beratung in allen Entgeltfragen
  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mithilfe automatisierter Prozesse, Vor- und Nachbereitung mit dem Lohn- und Steuerbüro
  • Betreuung operativer HR-Geschäftsgänge inklusive der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Führen von Gesprächen und Verhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Lohnbüro sowie Behörden und externen Partner*innen
  • Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
  • Begleitung von Recruiting-Prozessen, Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Was bringen Sie mit:      

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau*mann), idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personal und idealerweise praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Verständnis und Engagement für die Servicefunktion eines Personalbereichs sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist

      Education ist mehr als nur ein Job! Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.education-berlin.de und www.dreieins.org und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in elektronischer Form an karriere@dreieins.org Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Nawrocki unter der Tel. 030 42 11 281 zur Verfügung.

      3 Werte: Kreativität, Internationalität, Nachhaltigkeit

      1 Konzept: Innovative Pädagogik

        Job-Anfrage bei dreieins

        Ich möchte bei dreieins arbeiten, als

        Ich interessiere mich für folgende Einrichtung

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        Meine pädagogische Erfahrung

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